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Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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Becas y Financiación
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24 Horas
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Especializado
Acompañamiento
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Olga M.

NAVARRA

Opinión sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

Me ha gustado bastante el curso, sobre todo por el temario. Es muy completo.

Fernando O.

ALBACETE

Opinión sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

Me matriculé porque me pareció bastante útil el temario. Además, me dedico profesionalmente a ello y nunca está de más adquirir conocimientos.

Estanislao P.

MURCIA

Opinión sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

He aprendido bastante, pues la parte que más me ha gustado del temario ha sido la realización de casos prácticos.

Cristina P.

VALENCIA

Opinión sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

Gracias a su formato 100% online he podido compaginar esta formación con mi trabajo actual. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.

Sandra T.

ALICANTE

Opinión sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo

Me ha gustado sobre todo la plataforma donde se lleva a cabo el curso, es bastante fácil de manejar y las pruebas son también bastante útiles.
* Todas las opiniones sobre Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso promoción formación profesional empleo

CURSO PROMOCIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL EMPLEO. No dejes pasar la oportunidad que te ofrece este Curso online para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso promoción formación profesional empleo
Si tiene interés en el entorno de la orientación laboral y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la programación didáctica de las acciones formativas así como de la calidad de en la formación para el empleo este es su momento, con el Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo podrá adquirir los conocimientos oportunos para ser un profesional en la materia.
Objetivos
de Curso promoción formación profesional empleo
- Analizar la normativa sobre la Formación Profesional para el Empleo en sus diferentes modalidades de impartición, identificando sus características y colectivos destinatarios. - Establecer pautas de coordinación metodológica adaptada a la modalidad formativa de la acción a impartir. - Elaborar la programación didáctica de una acción formativa en función de la modalidad de impartición y de las características de los destinatarios. - Elaborar la programación temporalizada del desarrollo de las unidades didácticas programadas, secuenciar contenidos y actividades. - Aprendizaje de los procedimientos y estrategias de búsqueda dentro del ámbito profesional - Aplicación de las estrategias y herramientas disponibles para la búsqueda de empleo - Aprendizaje del análisis de los mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas
Salidas profesionales
de Curso promoción formación profesional empleo
Servicios socioculturales / Orientación laboral.
Para qué te prepara
el Curso promoción formación profesional empleo
El Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo le prepara para desenvolverse de manera experta en el entorno de la orientación laboral, especializándose en la programación de acciones formativas y la calidad de la formación.
A quién va dirigido
el Curso promoción formación profesional empleo
Este Postgrado en Acciones Formativas y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo está dirigido a todas las personas que desarrollen su trabajo dentro del ámbito de la Formación Profesional para el empleo y a todo aquel que quiera introducirse en el aprendizaje de la programación didáctica de las acciones formativas
Metodología
de Curso promoción formación profesional empleo
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso promoción formación profesional empleo

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  1. Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catalogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación.
  2. Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación Profesional Inicial y Ciclos Formativos: características, destinatarios y duración.
  3. Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios. Formación de demanda y de oferta: Características
  4. Programas formativos: estructura del programa.
  5. Proyectos formativos en la formación en alternancia con el empleo: estructura y características
  1. Certificados de profesionalidad: características y vías de adquisición. Estructura del certificado de profesionalidad: perfil profesional/referente ocupacional, formación del certificado/referente formativo, prescripciones de los formadores y requisitos mínimos de espacio, instalaciones y equipamiento. Formación profesional y en línea.
  2. Programación didáctica vinculada a Certificación Profesional.
  1. La formación por competencias
  2. Características generales de la programación de acciones formativas.
  3. Los objetivos: definición, funciones, clasificación, formulación y normas de redacción.
  4. Los contenidos formativos: conceptuales, procedimentales y actitudinales. Normas de redacción. Funciones. Relación con los objetivos y la modalidad de formación.
  5. Secuenciación. Actualización y aplicabilidad.
  6. Las actividades: tipología, estructura, criterios de redacción y relación con los contenidos. Dinámicas de trabajo en grupo.
  7. Metodología: métodos y técnicas didácticas.
  8. Características metodológicas de las modalidades de impartición de los certificados de profesionalidad.
  9. Recursos pedagógicos. relación de recursos, instalaciones, bibliografía, anexos: características y descripción.
  10. Criterios de evaluación: tipos, momento, instrumentos, ponderaciones.
  11. Observaciones para la revisión, actualización y mejora de la programación.
  1. La temporalización diaria
  2. Secuenciación de contenidos y concreción de actividades.
  3. Elaboración de la Guía para las acciones formativas, para la modalidad de impartición formación en línea
  1. El perfil profesional
  2. El contexto sociolaboral
  3. Itinerarios formativos y profesionales
  1. Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros
  2. Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales: SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías, agencias de desarrollo, entre otros
  3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
  4. Técnicas de búsqueda de empleo
  5. Canales de acceso a información
  6. Procesos de selección
  1. Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
  2. Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
  3. Centros de Referencia Nacional
  4. Perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico
  5. Centros Integrados de Formación Profesional
  6. Programas europeos e iniciativas comunitarias

Titulación de Curso promoción formación profesional empleo

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Objetivos del sistema de Formación Profesional para el Empleo

La formación profesional de empleo, tiene como objetivo capacitar a los trabajadores para el desempeño cualificado de las diversas profesionales, facilitando el acceso al empleo y favoreciendo la participación activa en la vida social, cultural y económicas. Algunos de los objetivos son: 

  • Favorecer la formación de los desempleados y ocupados para mejorar las competencias profesionales y sus itinerarios de empleo y formación.
  • Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
  • Atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuados.
  • Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.
  • Facilitar Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores, tanto a través de procesos formativos como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.
  • Acercar y hacer partícipes a los trabajadores de las ventajas de las tecnologías de la información y la comunicación, promoviendo la disminución de la brecha digital existente, y garantizando la accesibilidad de las mismas.

Tipos de Formación Profesional para el Empleo

  • Formación desde la empresa: Es una herramienta que ofrece un beneficio mutuo, ya que para las empresas es una forma de fidelización y, además, con la formación que obtienen los trabajadores se aseguran un talento humano mucho más preparado.
  • Formación para empleadosCualquiera puede hacerlo y para ello el Estado y las comunidades autónomas se encargan de gestionarlo, también para trabajadores.
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