Matricúlate en este Curso de Actuación Frente a Agresiones Online y consigue una Titulación expedida por Euroinnova International Online Education

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Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Javier G. L.

PONTEVEDRA

Opinión sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

La relación calidad-precio merece la mena para matricularse. Lo que más me ha gustado es poder consultar dudas, en todo momento, con los tutores. Gracias por todo.

Elena J. A.

ZARAGOZA

Opinión sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

Aunque yo hubiera incluido algunos vídeos, para dinamizar un poco, los contenidos me han resultado completos. No está mal el curso online y, además, el campus virtual de Euroinnova facilita mucho el progreso y la organización de este.

Marina U. B.

GRANADA

Opinión sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

Esta formación online es aplicable al plano profesional, que es justo lo que yo buscaba. Hubiera extendido algún que otro tema, pero la verdad que cuando he necesitado información adicional de algo, mi tutora siempre me la ha proporcionado.

Alfredo S. V.

CUENCA

Opinión sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

Es un curso online que se hace ameno y va al grano sobre lo que verdaderamente hay que tener en cuenta en este tipo de situaciones conflictivas. Lo recomiendo.

Natalia R. F.

BALEARS (ILLES)

Opinión sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

Me recomendaron este curso de actuación frente a agresiones en mi propio trabajo. Lo he podido superar fácilmente, porque se explica muy claramente y Euroinnova te ofrece recursos suficientes para superarlo bien.
* Todas las opiniones sobre Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de actuación frente a agresiones

CURSO DE ACTUACIÓN FRENTE A AGRESIONES. Desarrolla las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito sanitario, dentro del área de seguridad y prevención, gracias al Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados

Resumen salidas profesionales
de Curso de actuación frente a agresiones
Este Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados de la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del área de conocimiento Seguridad y Prevención el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Prevención y Actuación Frente a las Agresiones a Trabajadores en Centros Sanitarios y Asimilados.
Objetivos
de Curso de actuación frente a agresiones
Los objetivos del Curso de Actuación frente a Agresiones son: - Identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados. - Saber aplicar la normativa vigente en materia de conflicto y agresión. - Adquirir habilidades de asertividad y persuasión para favorecer la comunicación en las organizaciones. - Conocer los planes de prevención ante situaciones de conflicto o agresividad, con el personal sanitario, en cada Comunidad Autónoma.
Salidas profesionales
de Curso de actuación frente a agresiones
Los conocimientos adquiridos en esta formación son aplicables, profesionalmente, en las áreas de Seguridad y Prevención, así como en las actuaciones relacionadas para las que deban tenerse en cuenta, dentro del ámbito sanitario.
Para qué te prepara
el Curso de actuación frente a agresiones
Este curso online te prepara para especializarte en prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados, con el fin de identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados.
A quién va dirigido
el Curso de actuación frente a agresiones
Este Curso de Actuación frente a Agresiones está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia, correspondiente a la familia profesional de Seguridad y, más concretamente del área de conocimiento en Seguridad y Prevención, que quieran especializarse en prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados.
Metodología
de Curso de actuación frente a agresiones
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de actuación frente a agresiones

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el temario en PDF
  1. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 37/1997 de los Servicios de Prevención.
  2. Metodología del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  3. Evaluación de Riesgos. Factores de Riesgo.
  4. Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y Enfermedad profesional.
  5. Medidas preventivas para los distintos factores de riesgo.
    1. - Principales riesgos de seguridad en el personal de los centros sanitarios.
  1. Introducción.
  2. Situaciones físicas: las lesiones.
  3. Situaciones verbales: amenazas, coacciones, injurias y calumnias.
  4. La consideración de las agresiones contra el personal sanitario como delito de atentado.
    1. - Procedimiento.
    2. - Consecuencias.
    3. - Responsabilidades.
  1. Escucha activa.
  2. Estructura de la Organización.
  3. La comunicación en las organizaciones.
  4. El trabajo emocional.
  5. La conducta asertiva como habilidad social.
  6. La persuasión como técnica comunicativa.
  7. Recomendaciones para el manejo del paciente conflictivo y/o irritado.
  1. Los factores psicosociales.
  2. Consecuencias de una organización del trabajo inadecuada.
  3. Evaluación y valoración de los factores psicosociales.
  4. Medidas y actuaciones preventivas.
  1. Planes de prevención.
  2. Ejemplos de actuaciones autonómicas.
    1. - Andalucía.
    2. - Aragón.
    3. - Asturias.
    4. - Baleares.
    5. - Canarias.
    6. - Castilla y León.
    7. - Castilla la Mancha.
    8. - Comunidad Valenciana.
    9. - Galicia.
    10. - Madrid.
    11. - Murcia.
    12. - Navarra.
    13. - País Vasco.
    14. - La Rioja.
    15. - Ceuta.
    16. - Melilla.

Titulación de Curso de actuación frente a agresiones

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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7 razones para realizar el Curso de actuación frente a agresiones

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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Actuación Frente a Agresiones

Los conflictos de agresión en centros de trabajo pueden darse por distintas causas. Ante ello, es conveniente aplicar las pautas que permitan paliar este tipo de situaciones.

En ocasiones, se producen situaciones de violencia externa. Concretamente, en el ámbito sanitario, esta puede venir de la mano de pacientes o familiares que estén en desacuerdo con un diagnóstico.

No obstante, hay muchos más factores que pueden influir, incluso, circunstancias de robo durante el ofrecimiento del servicio, entre otras. Por otra parte, en el entorno del propio trabajo, se puede desarrollar una violencia interna, si se produce por parte del mismo personal trabajador.

Esta viene dada por un acoso laboral, que desemboca en distintas agresiones físicas, verbales o gestuales. Es por ello que son muy diversos los casos a tratar, en lo referente a conflicto y agresión laboral. Incluso, se puede dar acoso psicológico o sexual.

También, puede producirse discriminación por motivos de raza, orientación sexual, discapacidad, relación o sexo. Ante ello, siempre hay que comunicarlo.

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Actuación Frente a Agresiones

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Principales riesgos de seguridad en el personal de los centros sanitarios

Un centro sanitario es una institución médica cuya función es la de asistir y cuidar la salud de aquellos ciudadanos que estén enfermos. Estos centros están formados por un conjunto de profesionales sanitarios de distintos niveles, todos ellos necesarios en el correcto funcionamiento de la instalación.

Así pues, los trabajadores y profesionales de la salud que realizan su labor profesional en centros sanitarios están sujetos a una serie de riesgos laborales propios de su profesión, además de otros comunes a cualquier entorno de trabajo.

Algunos de los riesgos de seguridad personal a los que se enfrentan los trabajadores de los centros sanitarios son:

  • Caídas a distintas alturas.
  • Golpes.
  • Atropellos por camillas/sillas de ruedas.
  • Atrapamientos.
  • Cortes.
  • Pinchazos.
  • Riesgos biológicos.
  • Riesgos químicos.
  • Incendios/Explosiones.
  • Riesgos ergonómicos.
  • Agresiones por parte de pacientes.

Por ello es muy importante que los trabajadores de los centros de salud estén debidamente formados en materia de riesgos laborales. Solo así será posible evitarlos.

Para estudiantes, empleados o trabajadores asimilados, el Curso de Actuación Frente a Agresiones Online es para todos. no lo dudes, apuesta por tu futuro gracias a Euroinnova y su Curso de Actuación Frente a Agresiones

Actuación Frente a Agresiones

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¿Por qué es tan importante la comunicación como herramienta de prevención? ¡Apréndelo con Euroinnova!

Son muchas las herramientas de prevención que un centro sanitario, o cualquier empresa o entidad, pueden poner en práctica a la hora de prevenir riesgos laborales.

La comunicación y la formación continua son dos de estas herramientas. Además, dos de las herramientas más efectivas. Por un lado, la formación continua del personal permite que los trabajadores cuenten con la información básica de cómo evitar los posibles riesgos del lugar de trabajo.

Por otro lado, la comunicación permite que las entidades mantengan informados a sus empleados acerca de cualquier cambio en las instalaciones de la entidad (obras, desprendimientos, reparaciones, instalaciones de nuevo material, etc.), así como en la dinámica de trabajo.

Si los empleados conocen, a tiempo real, cuál es la situación física de la entidad, esto les permitirá estar al tanto de posibles riesgos ocasionales que puedan poner en peligro su integridad física.

Es por ello por lo que, un blog interno o un tablón de anuncios visible y accesible dotará a la organización de un canal de comunicación con sus empleados que facilitaran el intercambio eficaz de información.

Así pues, independientemente del sector ene le que opere la entidad, garantizar una formación de calidad y una comunicación fluida empresa-trabajador es sinónimo de bienestar y seguridad laboral.

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Preguntas al director académico sobre el Curso de actuación frente a agresiones

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