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Online
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso en Procesos Onboarding

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Gloria L

MADRID

Opinión sobre Curso en Procesos Onboarding

Muy contenta con la realización del curso, es económico, completo, y los tutores resolvieron todas mis dudas en un período breve de tiempo. Repetiría con Euroinnova.

Esther G

SEVILLA

Opinión sobre Curso en Procesos Onboarding

Me recomendaron este curso el otro día unos amigos de clase, estaba indecisa al principio y luego me he dado cuenta de la importancia de esto y no estoy para nada arrepentida.

Gabriel M

BADAJOZ

Opinión sobre Curso en Procesos Onboarding

La verdad que, ha superado todas mis expectativas, el temario me ha encantado, y lo recomiendo a todo el mundo.

álvaro U

ZARAGOZA

Opinión sobre Curso en Procesos Onboarding

Estoy muy contento con este curso online. Necesitaba la titulación para inscribirme a una oferta de empleo y la he conseguido, de la manera más cómoda posible, al impartirse en su totalidad de forma telemática.

Sara S

ALICANTE

Opinión sobre Curso en Procesos Onboarding

Me gustaría haber tenido aún más contenido en forma de ejercicios. Para mi punto de vista, vienen genial para poner el temario en práctica.
* Todas las opiniones sobre Curso en Procesos Onboarding, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso procesos onboarding

CURSO PROCESOS ONBOARDINGAmplía tus expectativas laborales con nuestra formación en la que adquirirás los conocimientos esenciales relacionados con este sector¡No dejes pasar esta oportunidad de metodología online y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva!

Resumen salidas profesionales
de Curso procesos onboarding
Las primeras impresiones son las más importantes. Y no solamente lo son de cara a una empresa, sino también para los trabajadores. Es por ello por lo que, si queremos asegurarnos de la retención del talento y de la integración de nuevos trabajadores, tenemos que procurar una bienvenida cálida, pedagógica y estructurada. Es por esto por lo que Inesem ha diseñado este Curso en Procesos Onboarding con el fin de proporcionarte una formación íntegra sobre como planificar un buen onboarding y guiar a los nuevos trabajadores para que superen con éxito su primer día de trabajo. A su vez, podrás evaluar los procesos de selección desde la atracción de personal hasta su selección definitiva para optimizar la experiencia de los candidatos y promover una imagen de marca positiva.
Objetivos
de Curso procesos onboarding
- Poder desarrollar un proceso de onboarding con un plan de acogida cuidado y estructurado. - Tener en cuenta la employee experience y candidate experience en el momento de planificar los procesos de selección. - Poder identificar las necesidades formativas y aplicar el e-learning en el onboarding. - Aprender a utilizar los ATS o software de selección de personal automático.
Salidas profesionales
de Curso procesos onboarding
Este Curso en Procesos Onboarding es perfecto para profesionales que quieran dedicarse a la rama de recursos humanos y, más concretamente, a la retención, fidelización de talento y satisfacción de los trabajadores. Especializándose en procesos onboarding, los estudiantes podrán optar por puestos como técnico de recursos humanos, coordinador de onboarding y técnico de selección.
Para qué te prepara
el Curso procesos onboarding
Este Curso en Procesos Onboarding te prepara para desarrollar planes de onboarding acordes a la cultura empresarial que garanticen una buena experiencia para candidatos y empleados, así como la correcta integración de los nuevos trabajadores desde el primer día de trabajo. Así pues, podrás desarrollar planes de acogida y formación financiada y bonificada que causen una impresión intachable en los trabajadores.
A quién va dirigido
el Curso procesos onboarding
Este Curso en Procesos Onboarding está orientado a los profesionales de los recursos humanos que quieran especializarse en la selección de personal y fidelización del talento humano, especialmente en su acogida. Así pues, es un complemento formativo perfecto para graduados en las carreras de Psicología, Sociología y Relaciones Laborales.
Metodología
de Curso procesos onboarding
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso procesos onboarding

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el temario en PDF
  1. Proceso del Onboarding para empresas
  2. Beneficios del Onboarding para empresas
  3. Onboarding y Offboarding
  4. Objetivos del proceso de integración de los nuevos trabajadores
  1. La Experiencia del Candidato
  2. Implementar la Candidate Experience en la selección de talento
  3. Antes de la entrevista
  4. Durante la entrevista
  5. Después de la entrevista
  6. Los ATS (Applicant Trancking Systems): Herramientas digitales para los pro
  1. Importancia de realizar una buena acogida de empleados
  2. Definición de un Plan de Acogida de Empleados
  3. Preparación del puesto del nuevo empleado
  4. Recibimiento y presentación de la empresa
  5. Formación sobre la cultura y valores empresariales
  6. Información sobre las bases contractuales y laborales
  7. Presentación de responsables y compañeros
  8. Formación por parte de los responsables: descripción de las funciones
  9. Kit de Bienvenida
  1. El Employee Experience
  2. Plan de Employee Experience
  3. Canales de comunicación interna
  4. Creación de un Departamento de Felicidad
  1. Introducción
  2. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender
  3. Marco teórico
  4. Ventajas del e-learning en la empresa
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
  1. Financiación de la formación bonificada
  2. Formación continua con base en las empresas
  1. Tipos de herramientas de Onboarding para empresas
  2. Beneficios del Onboarding para empresas digital

Titulación de Curso procesos onboarding

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad." Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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7 razones para realizar el Curso procesos onboarding

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Procesos Onboarding

¿Estás interesado en especializarte en la selección de personal y fidelización del talento humano, especialmente en su acogida? ¿Estás buscando una formación online? Si tu respuesta a estas cuestiones es afirmativa… ¡Esta es tu oportunidad! Euroinnova International Online Education te ofrece este Curso Procesos Onboarding con el que te prepararás para, entre otras muchas cosas, desarrollar planes de onboarding acordes a la cultura empresarial que garanticen una buena experiencia para candidatos y empleados, así como la correcta integración de los nuevos trabajadores desde el primer día de trabajo. De igual modo, dispone de una modalidad online que te permitirá compaginarlo con tu vida tanto personal como laboral.

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CURSO PROCESOS ONBOARDING

Aprovecha esta gran oportunidad ahora y si aún no estás decidido, ¡te invitamos a que continúes leyendo sobre el Curso Procesos Onboarding Online!

¿Por qué es tan importante aprender sobre el Onboarding en las empresas?

En el sector empresarial, cuando hablamos de onboarding estamos haciendo referencia a aquel proceso por el cual las empresas buscan incorporar nuevos empleados a la misma. Este proceso de incorporación suele empezarse antes de que este se adhiera a la organización. En cuanto a los objetivos principales del proceso onboarding, podemos nombrar algunos como:

  • Conseguir que los nuevos trabajadores que se incorporan se sientan bienvenidos.
  • Favorecer que los trabajadores entiendan de la mejor forma las actividades y procesos que se llevan a cabo en la entidad.
  • Ayudar a que los trabajadores se sientan involucrados son los proyectos, valores y cultura de la empresa.
  • Crear buenas relaciones entre todos los miembros que forman la empresa, así como un sentido de pertenencia a la misma.
  • Disminuir los malos entendidos entre colaboradores.
  • Dar lugar a un tipo de competencia sana.
  • Disminuir las renuncias a corto plazo.

A modo de resumen, con el onboarding, las empresas logran minimizar tres de los problemas más comunes en el sector. Estos son los malos entendidos entre trabajadores, el abandono de puestos de trabajo de forma temprana y la mala competencia.

Por todo ello, te ofrecemos esta Formación Onboarding, para que te conviertas en todo un profesional en materia.

¿Qué beneficios reporta el Onboarding que vas a estudiar con Euroinnova?

El onboarding reporta beneficios tanto para las empresas que lo implementan como para los trabajadores, así diferenciamos los siguientes:

  1. Para las empresas: 
    • Retención del talento, ya que se evita que se renuncien trabajadores con gran cualificación profesional.
    • Incremento de la productividad. Esto es gracias a que se persigue hacer sentir a los nuevos trabajadores integrados y darles siempre a conocer cuáles son los objetivos.
    • Si conseguimos que los empleados incorporados se sienten cómodos, tendrán mayor sentido de pertenencia a la empresa, y, por lo tanto, se dará una mejor imagen de la misma.
    • Al evitar el abandono de trabajadores de manera temprana, se evita también incurrir en nuevos costes de contratación.
    • Ahorro de tiempo en ciertas tareas.
  2. Para los trabajadores:
    • Consiguen un mayor sentido de pertenencia a la empresa y un mayor bienestar en el ámbito laboral.
    • Cuentan con mayor información sobre sus tareas y el funcionamiento de la empresa.
    • Aumenta su motivación y como consecuencia, se crea un mejor clima laboral.
    • Permanecerán en la empresa durante un largo tiempo.

Todo esto suena muy bien, ¿verdad? Con esta formación podrás profundizar mucho más en esta materia, además, la metodología Online que te ofrece Euroinnova International Online Education es perfecta para poder cursar tu formación de la manera más cómoda, fácil y efectiva posible.

CURSO ONBOARDING RRHH

¿Quieres realizar más cursos relacionados con la materia y adentrarte en el área de RRHH? Te ofrecemos un amplio catálogo, para que escoger la formación que más se adapte a tus preferencias.

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En nuestra página web de Euroinnova podrás encontrar cursos sobre este sector, donde podrás obtener la mejor formación con la modalidad e-learning, que te permitirá obtener una titulación de la manera más sencilla y rápida, donde tú pones tus propias pautas para llevarlo a término.

Confía en una empresa con más de una década de experiencia y con más de 10000 alumnos anuales para realizar tu formación y apúntate a los cursos/másteres de Euroinnova Formación.

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Además, si te interesa la materia, te presentamos Euroinnova Play, una plataforma de Webinars y Pódcast, para que te informes sobre temas relacionados con el sector

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Preguntas al director académico sobre el Curso procesos onboarding

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