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Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y Financiación
sin intereses
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Rosario Gomez

ASTURIAS

Opinión sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Me ha parecido un curso bastante concreto y directo, te enseña las técnicas de selección de personal y además muy cómodo de realizar al ser online. Lo recomiendo

Guillermo Castillo

MURCIA

Opinión sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Contenido bastante completo y se hace muy ameno poder hacerlo de forma online. He aprendido bastante sobre técnicas de reclutamiento y selección de personal.

Germán Esteban

LUGO

Opinión sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.

Patricia Campos

VALENCIA

Opinión sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

La buena accesibilidad a la plataforma de Euroinnova me ha facilitado mucho la realización del Curso de Técnicas de Reclutamiento. Además, poder contar con los materiales para consultarlos siempre que surja alguna duda es algo que valoro muy positivamente. Mi enhorabuena a la escuela.

Joaquín Cortés

SEVILLA

Opinión sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Me ha parecido una formación muy completa y acorde con mis objetivos profesionales. Me ha gustado mucho la metodología empleada, la plataforma y contar con materiales a distancia para poder consultarlos siempre.
* Todas las opiniones sobre Curso de Tecnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso de técnicas de reclutamiento

CURSO DE TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO. No dejes pasar esta oportunidad para desarrollar, actualizar o completar tus conocimientos sobre técnicas de reclutamiento y selección de personal. Con este curso online podrás alcanzar todas tus metas profesionales de la forma mas rápida y sencilla.

Resumen salidas profesionales
de Curso de técnicas de reclutamiento
Este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y especialícese en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal.
Objetivos
de Curso de técnicas de reclutamiento
Los dos objetivos principales que se pretenden alcanzar en este Curso de Técnicas de Reclutamiento son:  
- Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal.
- Manejar nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
Salidas profesionales
de Curso de técnicas de reclutamiento
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que aumentarán tus expectativas laborales en: Administración, Gestión Empresarial y Auditoría.
Para qué te prepara
el Curso de técnicas de reclutamiento
Este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal le prepara para especializarse en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría, todo ello con único objetivo que es: Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
A quién va dirigido
el Curso de técnicas de reclutamiento
Este Curso de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesadas en especializarse en dicha materia correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del Área de Conocimiento Administración y Auditoría y que quieran especializarse en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal.
Metodología
de Curso de técnicas de reclutamiento
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de técnicas de reclutamiento

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el temario en PDF
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  1. El reclutamiento y su proceso
  2. Herramientas de selección
  3. - Introducción

    - Preparación de las pruebas

    - Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos,

    - El informe de resultados

    - La acogida en el puesto de trabajo

    - Evaluación de la selección

  4. La entrevista de trabajo
  5. - Introducción

    - Tipos de entrevista

    - Entrevista por competencias

    - Claves para realizar una entrevista eficaz

    - Verificación de datos

    - Seguimiento y cierre del proceso de selección

  1. La comunicación en Internet
  2. - La comunicación y las herramientas de intercambio de información

    - Acceso y uso de redes sociales

  3. Selección y Reclutamiento 2.0
  4. - El proceso de reclutamiento y selección

    - Reclutamiento y selección 2.0

    - Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0

  5. Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
  6. - Portales de empleo

    - Recursos web para la selección 2.0

    - Planes de reclutamiento 2.0

  1. Introducción al derecho laboral.
  2. - Normas del derecho laboral

    - El estatuto de los trabajadores

    - El convenio colectivo

    - Conclusiones

  3. La relación laboral.
  4. - Los contratos de trabajo

    - Modalidades de contratación

    - Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos

    - Modificación de las condiciones de trabajo

    - Suspensión y extinción del contrato de trabajo

    - Incentivos a la contratación

    - Contratación de personal extranjero

    - Contratación de personas con discapacidad

    - Cumplimiento de la LOPD

    - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@

    - Conclusiones

  5. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  6. - Representación y participación de los trabajadores en la empresa.

Titulación de Curso de técnicas de reclutamiento

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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Claustro docente de Curso de técnicas de reclutamiento

Euroinnova Formación
Iván Girela Estudillo
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Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Euroinnova Formación
María Berenjeno García
Tutor
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Pilar Plaza Orpez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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7 razones para realizar el Curso de técnicas de reclutamiento

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

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3
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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso de técnicas de reclutamiento

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