Fórmate y alza tu carrera fomentando ambientes de trabajo positivos y recibe tu título expedido por la Fundación Universitaria San Mateo en colaboración con Euroinnova International Online Education

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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130 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Centro Líder
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formación online
Acompañamiento
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Personalizado

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* Todas las opiniones sobre Diplomado en Employee Experience, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Diplomado en employee experience en línea

DIPLOMADO EN EMPLOYEE EXPERIENCE EN LÍNEA. Aprovecha esta oportunidad y conviértete en un experto en gestión de productos con este Diplomado a distancia. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y alcanza tus metas profesionales de la manera más cómoda.

Resumen salidas profesionales
de Diplomado en employee experience en línea
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la experiencia se ha convertido en un pilar fundamental para atraer y retener talento. Nuestro Diplomado en Employee Experience ofrece una formación integral para transformarte en especialista en crear ambientes de trabajo positivos y productivos. Aprenderás sobre la importancia de la felicidad en el trabajo, cómo la cultura empresarial influye en esta, y las mejores prácticas para motivar y comprometer a los equipos. Además, explorarás técnicas avanzadas de comunicación y habilidades sociales desde la psicología positiva, fundamentales para fomentar un clima laboral saludable y dinámico. Prepárate para liderar el cambio en la gestión del talento y ser parte de la evolución del mundo laboral.
Objetivos
de Diplomado en employee experience en línea
- Comprender la importancia de la Employee Experience en la empresa moderna. - Analizar cómo la felicidad laboral impacta el rendimiento y la retención. - Desarrollar estrategias para fortalecer la cultura empresarial positiva. - Planificar y ejecutar un plan de acogida efectivo para nuevos empleados. - Implementar sistemas de formación que potencien el desarrollo continuo. - Aplicar técnicas de comunicación y habilidades sociales en el entorno laboral. - Utilizar métodos de motivación para gestionar y aumentar el entusiasmo en equipos.
Salidas profesionales
de Diplomado en employee experience en línea
El Diplomado en Employee Experience te prepara para roles clave en la gestión del bienestar y desarrollo de los empleados en el ámbito corporativo. Podrás desempeñarse en gestoría de cultura organizacional, coordinación de planes de acogida y formación, o dirección de comunicación interna, asegurando un ambiente laboral que fomente el compromiso y la satisfacción.
Para qué te prepara
el Diplomado en employee experience en línea
Este Diplomado en Employee Experience te prepara para mejorar la experiencia del empleado/a en tu organización. Aprenderás a diseñar y ejecutar efectivos planes de acogida, implementar sistemas de formación continua y desarrollar técnicas de motivación que fortalezcan el entusiasmo y el compromiso dentro de los equipos. Además, profundizarás en cómo la cultura empresarial puede influir en la felicidad en el trabajo.
A quién va dirigido
el Diplomado en employee experience en línea
El Diplomado en Employee Experience está diseñado para gerentes de RRHH, líderes de equipo y profesionales dedicados/as a mejorar la cultura corporativa y el bienestar laboral. Ideal para quienes buscan profundizar en temas como la felicidad en el trabajo, la construcción de un compromiso sólido dentro de los equipos, y el desarrollo de programas de acogida y formación eficaces.
Metodología
de Diplomado en employee experience en línea
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Diplomado en employee experience en línea

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El Employee Experience
  2. Plan de Employee Experience
  3. Canales de comunicación interna
  4. Creación de un Departamento de Felicidad
  1. ¿Qué es la felicidad?
  2. Creación de un departamento de felicidad
  1. Cultura empresarial
  2. Cultura innovadora
  3. ¿Qué es el happyshifting?
  1. Importancia de realizar una buena acogida de empleados
  2. Definición de un Plan de Acogida de Empleados
  3. Preparación del puesto del nuevo empleado
  4. Recibimiento y presentación de la empresa
  5. Formación sobre la cultura y valores empresariales
  6. Información sobre las bases contractuales y laborales
  7. Presentación de responsables y compañeros
  8. Formación por parte de los responsables: descripción de las funciones
  9. Kit de Bienvenida
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  1. Habilidades sociales y de comunicación
  2. ¿Cuáles son las habilidades sociales y de comunicación?
  3. Cómo se desarrollan las habilidades sociales
  4. Resiliencia: aprendiendo a superar los problemas
  5. Escucha activa
  6. Resolución de conflictos
  1. Consejos para mantener al equipo motivado
  2. Técnicas de motivación
  3. La gestión del entusiasmo
  4. Claves para estimular a equipos de trabajo
  5. Liderazgo capaz de entusiasmar
  1. Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
  2. Generar compromiso entre los trabajadores
  3. Cómo movilizar y mantener el compromiso

Titulación de Diplomado en employee experience en línea

Título de Diplomado en Employee Experience expedido por la Fundación Universitaria San Mateo en colaboración con Euroinnova International Online Education Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Diplomado Employee Experience Sanmateo
niversidad San Mateo

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Antonio
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Licenciado en Psicología, con Master en Psicología Clínica y con 25 años de experiencia en la docencia Universitaria
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7 razones para realizar el Diplomado en employee experience en línea

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Diplomado en Employee Experience en Línea 

Transforma tu carrera con nuestra formación especializada con el Diplomado en Employee Experience 

El employee experiencia o la experiencia de los empleados se basa en cómo los empleados perciben a las empresas. Para la mejora de la atracción y la retención de los empleados es importante para brindarles una experiencia grata dentro de la empresa. Es importante tener en cuenta que los primeros clientes son los empleados; además, hay que tener en cuenta que los competidores pueden copiar y lanzar los mismos bienes y productos. Por tanto, las empresas deben tener en cuenta a su capital humano y tener un compromiso sólido con estos. Las empresas deben tener buenas relaciones con sus empleados dentro de su viuda laboral, así las empresas pueden descubrir cómo se sienten el capital humano y mantenerlos satisfechos en todo momento. 

Hay que tener en cuenta y destacar que el employee experience supone uno de los impactos más directos para las empresas; así como las experiencias negativas pueden verse deterioradas. Las empresas deben ir realizando encuestas de satisfacción a los empleados para obtener óptimas recompensas y mejorar la experiencia que tienen los usuarios mientras trabajan en la empresa. Para la mejora de la experiencia de los empleados es importante tener en cuenta el examen de cada una de las experiencias negativas como las neutras en los trabajadores. La experiencia de la empresa no solo tiene importancia cuando se trata de los clientes, sino cuando se trata de los empleados también.

Hay que tener en cuenta que las empresas son cada vez más competitivas, por lo que es uno de los pilares clave a la hora de atraer y retener al capital humano de la empresa. Gracias a este Diplomado en Employee Experience en Línea que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás los diferentes aspectos para aplicar los planes de acogida con efectividad en los empleados. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

DIPLOMADO EN EMPLOYEE EXPERIENCE EN LÍNEA

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Descubre el camino hacia el éxito con nuestro Diplomado en Employee Experience Online. Fórmate de la mano de nuestros expertos en el sector

La experiencia de los empleados es una de las claves para las empresas, puesto que contribuye a conocer cómo de satisfechos se encuentran los empleados con respecto a la empresa, elaborando cada uno de los planes y fomentando el óptimo ambiente laboral para la perdurabilidad de los mismos. Si bien es cierto que el proceso tiene que aplicarse desde la llegada del empleado. La experiencia de los empleados y el bienestar laboral es uno de los grandes diferenciadores de las empresas, por ello, cada vez son más las empresas que desean implantar estas políticas para contribuir a su reputación y éxito. 

¿A qué esperas para solicitar información? Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestro amplio catálogo de cursos y/o másteres. Ponte en contacto con nosotros y te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que desees.

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La metodología que ofrecemos desde Euroinnova está basada en la formación a distancia, por lo que puedes formarte desde cualquier parte del mundo. Da igual que residas en Colombia, Cotopaxi, Carchi, Santa Elena, Bolivar, Azuay, Bogotá. Asimismo, contarás con tu tutor personalizado para la resolución de tus preguntas o dudas en un plazo de 24 h a 48 h.

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