Euroinnova Business School

Máster coaching online

MASTER COACHING: Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial

Homologado

(16)
Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)
Master Coaching. Hazte Experto en Coaching, gracias a este Master Online, con Titulación Universitaria de Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial,expedida por la Universidad Pública Rey Juan Carlos
APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Contrarreembolso
Tarjeta de crédito / débito
Paypal
Transferencia Bancaria online
SafetyPay
Transferencia
Payu
Western Union
Amazon Pago con amazon
1 Plazos
2 Plazos
3 Plazos
4 Plazos
5 Plazos
6 Plazos
7 Plazos
8 Plazos
9 Plazos
10 Plazos
Condiciones legales

Curso homologado por la URJCCurso online InesemTitulación con la APOSTILLA de la HayaMiembro de CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración

Duración:1500 horas

Modalidad: Master Online

Precio: 44544 VEF 22272 VEF
Titulación Universitaria de Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial expedida por la Universidad Pública Rey Juan Carlos acreditada con 60 ECTS Universitarios Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Material Didáctico entregado con este Master Online
Manual Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Master Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Master Online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Diferencias del coaching con otras prácticas
  6. Corrientes actuales de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición ?meta?
  6. Duelo y cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético

MÓDULO 2. COACH Y COACHEE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL COACH
  1. La figura del coach
  2. Tipos de coach
  3. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACH
  1. Competencias clave y actuación del coach
  2. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  3. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
  1. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  2. Errores más comunes del coach
  3. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA FIGURA DEL COACHEE
  1. La figura del coachee
  2. Características del destinatario del coaching
  3. La capacidad para recibir el coaching
  4. La autoconciencia del cliente

MÓDULO 3. EL PROCESO DE COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTABLECIMIENTO DE LA ALIANZA DE COACHING
  1. El acuerdo de coaching
  2. Documentación e información para el establecimiento del acuerdo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
  1. La importancia de las metas
  2. Objetivos de proceso y objetivos de sesión
  3. Operativización de objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DETERMINACIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL
  1. El punto de partida
  2. Herramientas para explorar la realidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GENERACIÓN DE OPCIONES
  1. Generando alternativas
  2. Herramientas para la generación de opciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE ACCIÓN
  1. Fases del plan de acción
  2. Herramientas para la elaboración del plan de acción
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DEL PROCESO
  1. Evaluación y control de los progresos
  2. Satisfacción e insatisfacción con los resultados

MÓDULO 4. TÉCNICAS APLICADAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS
  1. Los niveles de apoyo
  2. Herramientas de los niveles
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
  1. Definición
  2. Método GROW TM
  3. Método ACHIEVE TM
  4. Método OUTCOMES TM
  5. Elección eficaz del objetivo: SMART TM
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PERSONALES
  1. Definición
  2. Técnicas individuales
  3. Técnicas de entrevista
  4. Feedback efectivo
  5. Técnicas para aumentar la autoconciencia
  6. Asertividad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
  1. Definición
  2. Rueda de la vida
  3. Escala de valores
  4. Técnicas específicas para trabajar con las emociones
  5. Análisis DAFO
  6. Roles
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
  1. Definición
  2. Modelado
  3. Andamiaje
  4. Moldeamiento
  5. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. HERRAMIENTAS APLICADAS AL ÁMBITO EMPRESARIAL
  1. Introducción a las herramientas
  2. Feedback º TM
  3. MBTI TM
  4. Método Birkman TM
  5. Otras técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
  1. Definición y clasificación
  2. Técnicas de grupo grande
  3. Grupo mediano
  4. Técnicas de grupo pequeño
  5. Técnicas que requieren del coach
  6. Técnicas según su objetivo

MÓDULO 5. COMUNICACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DIÁLOGO
  1. Los orígenes del diálogo: la comunicación
  2. El diálogo
  3. Tipos de diálogos: el diálogo abierto
  4. Barreras de la comunicación
  5. Habilidades conversacionales
  6. El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESCUCHA
  1. La escucha
  2. La escucha activa
  3. Técnicas de escucha
  4. La comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
  1. Introducción
  2. Re-encuadre
  3. Retroalimentación
  4. Cómo formular preguntas en coaching
  5. Preguntas internas que guían

MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y PNL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL I
  1. ¿Qué es la Inteligencia emocional?
  2. Componentes de la Inteligencia emocional
  3. Habilidades de Inteligencia Emocional
  4. Cociente intelectual e inteligencia emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL II
  1. Inteligencia emocional y vida personal
  2. Inteligencia emocional y vida empresarial
  3. Técnicas para aumentar la Inteligencia Emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y PNL I
  1. ¿Qué es la PNL?
  2. Principios de PNL
  3. PNL y sistemas representacionales
  4. Coaching y PNL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y PNL II
  1. Marcos de la PNL
  2. Prácticas y procesos de PNL
  3. Metaprogramas
  4. Estrategias con PNL

MÓDULO 7. APLICACIÓN DEL COACHING EN EL ÁMBITO PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. USTED ES SU MEJOR COACH
  1. El coaching y las metáforas
  2. Interiorización
  3. Comportamientos limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CREENCIAS
  1. Creencias y creencias limitantes
  2. Coaching y creencias autolimitadoras
  3. Teorías de reestructuración cognitiva
  4. Soluciones para abordar las creencias limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS EMOCIONES
  1. Introducción: ¿qué es una emoción?
  2. Emociones y coaching
  3. Trabajar con emociones limitantes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROCESO DE CAMBIO
  1. Autoconciencia ¿Dónde estoy?
  2. Cambio y coaching
  3. El proceso de cambio: establecer objetivos
  4. El coach como agente de cambio personal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I
  1. Dificultades con el proceso de coaching
  2. ¿Qué es la resistencia?
  3. La resistencia del coach
  4. Manifestaciones de la resistencia del coachee
  5. Cómo evitar la resistencia al cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II
  1. Técnicas para afrontar la resistencia
  2. Causas de resistencia al cambio en las organizaciones
  3. ¿Qué factores ayudan o impulsan al cambio?
  4. El modelo de los ocho factores
  5. La pirámide de la resistencia

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO
  1. Principios de coaching ejecutivo
  2. La empresa y el coach
  3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros
  4. El proceso de coaching ejecutivo
  5. Perspectivas de futuro
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GERENCIA CON PNL Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES
  1. Niveles lógicos de cambio
  2. Características personales
  3. Gestión del conocimiento y trabajo en equipo
  4. Liderazgo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
  1. Aspectos fundamentales de las competencias
  2. Adquisición y desarrollo de competencias
  3. Competencias profesionales
  4. Competencias del coaching directivo
  5. Gestión de competencias
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
  1. Introducción: el ambiente laboral
  2. Comunicación
  3. Creatividad
  4. Motivación
  5. Aprender a delegar
  6. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
  1. Introducción Antecedentes históricos del estrés
  2. Conceptos Básicos
  3. Desencadenantes y causas del estrés
  4. Tipos de estrés
  5. Síntomas del estrés
  6. Consecuencias del estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO
  1. Introducción
  2. Liderazgo e Inteligencia Emocional
  3. Formación de líderes eficaces
  4. Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
  5. Influencia
  6. Empowerment
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA FIGURA DEL SUJETO NEGOCIADOR
  1. La personalidad del negociador
  2. Habilidades del negociador
  3. Características del sujeto negociador
  4. Clases de negociadores
  5. La psicología en la negociación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUTOCONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TIEMPO
  1. Introducción
  2. Diferentes hábitos inadecuados
  3. Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento
  4. Cansancio y rendimiento
  5. Influencia del entorno laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS LADRONES DEL TIEMPO
  1. Introducción
  2. Interrupciones
  3. Imprevistos
  4. Reuniones
  5. Papeleo
UNIDAD DIDÁCTICA 12. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS
  1. Introducción
  2. Ventajas de la delegación
  3. Las fases de la delegación
  4. Qué tareas delegar

MÓDULO 9. COACHING EMPRESARIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS EMPRESARIALES
  1. Coaching y empresa
  2. La importancia de las organizaciones
  3. Aproximación conceptual a la organización
  4. Tipos de organizaciones
  5. La estructura
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
  1. Cambio y desarrollo en la organización
  2. Resistencia al cambio organizacional
  3. El coach como agente de cambio
  4. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
  5. Profesionales con vocación de persona
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO
  1. El talento
  2. Gestión del talento
  3. Dimensiones del talento
  4. Atraer y retener a personas con talento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MOTIVACIÓN LABORAL
  1. La motivación en el entorno laboral
  2. Teorías sobre la motivación laboral
  3. El líder motivador
  4. La satisfacción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Coaching de relaciones
  2. Grupo vs Equipo
  3. Gestión de grupos y equipos
  4. Recursos humanos y coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE RELACIONES
  1. Team Building
  2. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. El conflicto como fuente del problema
  2. Tipos de conflicto
  3. Coaching y negociación
  4. Coaching y resolución de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. VENTAS Y NEGOCIACIÓN CON PNL
  1. PNL y ventas
  2. Aumentar las ventas
  3. Diseño del proceso de venta
  4. La PNL aplicada a la negociación
  5. Técnicas de ventas y objetivos
Resumen salidas profesionales Master Online
Este Master EN COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL le ofrece una formación especializada en la materia. El Master Universitario en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial está orientado a formar al coach para poder ejercer sesiones de coaching. Los contenidos del temario siguen los principios de Coaching y permiten planificar y realizar sesiones de coaching con facilidad. Abarca desde el coaching para personas, para favorecer así, la consecución de sus metas. Hasta el coaching empresarial para trabajadores de las empresas para saber gestionar mejor su tiempo y emociones. Por tanto, este master pretende que mejore la calidad de vida de las personas, equilibrando y sabiendo reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situaciones en cualquier ámbito de su vida. Con la realización de este Master Universitario en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial se da importancia a la aplicación y estudio de las diferentes técnicas que se pueden utilizar dependiendo de cada caso.
Objetivos Master Online Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)
- Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos. - Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. - Impulsar el desarrollo ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching en las empresas.
Salidas profesionales Master Online
Las salidas del Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial permitirán ejercer como Coach Ejecutivo, Coach Empresarial, Directivo Coach, Coach personal o Life Coach para organizaciones o consultorías privadas. Un gran abanico de posibilidades siendo una profesión altamente demanda, requiriendo de profesionalidad y amplia experiencia en las diferentes áreas a tratar.
Para que te prepara este Master Online
Este Master EN COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL aporta conocimientos para aumentar la productividad de los trabajadores. Además, plantea una visión amplia y específica del coaching personal y profesional, profundizando en la gestión del personal desde un nuevo enfoque, implantando nuevas técnicas departamentales, procedimientos y estrategias para motivar y gestionar a las personas de una manera más efectiva.
A quién va dirigido este Master Online
Este Master EN COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL está dirigido a responsables de recursos humanos, expertos en team building, project manager, jefes de equipos humanos, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, delegados de personal, etc. Y en general cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales y personales para mejorar su calidad de vida, y de paso poder obtener una Titulación Universitaria de Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial.
Metodología del Master Online
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 100% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Fin de Máster se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Para aprobarlo es necesaria una nota mínima de 7. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

Master coaching Homologado

Quizás Te Interese este curso con modalidad Distancia, consúltalo aquí:

Master Coaching a Distancia

Aprende con nuestros masters de forma placentera y con los mejores Gestión Empresarial y Recursos Humanos y benefíciate de los mejores descuentos de hasta el 70%. Al formarte con nosotros accederás a los mejores master y con tecnologías de vanguardia en nuestro campus virtual con profesores especializados en cada materia ,como es en este caso, Coaching con los que cuenta el Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) que aquí te mostramos, realizado por universitarios cualificados y la mayoria de ellos con título oficial.

Más de doce años de experiencia en la educación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación en España y en continua expansión en Latino América. 

Si te ha gustado este Master Online tal vez te pueden interesar estos otros Masters con los que aumentar tus conocimientos sobre Gestión Empresarial y Recursos Humanos y a la vez poder conseguir un título con el que mejorar tu Curriculum Vitae y asi poder lograr un empleo o crecer profesionalmente.

Para echarte una mano a alcanzar tus metas te mostramos los máster que también han elegido los alumnos que han realizado este Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)   que como tu quieren aprender  :Este Master EN COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL aporta conocimientos para aumentar la productividad de los trabajadores. Además, plantea una visión amplia y específica del coaching personal y profesional, profundizando en la gestión del personal desde un nuevo enfoque, implantando nuevas técnicas departamentales, procedimientos y estrategias para motivar y gestionar a las personas de una manera más efectiva. y que como tú quieren labrar su futuro

Estos son los master que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir proyectar tu futuro en la materia de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Master Coaching.

En 1º lugar tenemos el Master Coaching Gestion Talento podrás aprender a:.- Adquirir conocimientos sobre el proceso de Coaching y acreditación como coach. - Identificar las principales habilidades de todo coach y modo de mejorar. - Adquirir una visión general de los principales problemas a enfrentar y errores más comunes. - Estudiar de forma práctica de las distintas modalidades de técnicas y dinámicas a utilizar en Coaching. - Conocer las distintas modalidades de Coaching personal, para directivos y trabajadores.
En 2º lugar tenemos el Master En Coaching Homologado . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal y empresarial. - Aprender a aplicar las actitudes del buen coach mediante técnicas. - Saber cómo abordar el trabajo en equipo y sus necesidades: clima de trabajo, gestión de conflictos y motivación. - Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. - Diseñar y planificar un programa de mentoring.

En Tercer lugar tenemos nuestro Master Comunicacion Efectiva Trabajo Equipo Homologado  y no menos importante que ya en el que se han matriculado mas de 30 matriculados que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  miles de alumnos alcanzen sus objetivos.

Recuerda que formarte con nosotros estás confiando en programas formativos de calidad y es por eso que seguiremos esforzándonos para ofrecerte los mejores servicios y la tranquilidad de que estás aprendiendo con los mejores. 

No lo pienses más y déja tu formación en manos de Euroinnova. Por que más de diez mil alumnos año tras año no pueden estar equivocados y darnos su confianza y realizan un master con nosotros.

 Última Actualización el 19 de junio del 2018

"

El master coaching online es ideal para encontrar trabajo en lo que siempre has deseado, el diseño grafico. Con este MASTER EN COACHING podrás obtener el trabajo que queires

"

¿Qué es el coaching?

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da sitio a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados.

Es un proceso sistemático que facilita el aprendizaje y fomenta cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción dependiendo del logro de las metas propuestas.

master coaching online

Se trata de una disciplina emergente que trabaja en la facilitación de los procesos de desarrollo de las personas: en la evolución profesional, en los tránsitos de la carrera laboral, en el logro de objetivos, en la disolución de obstáculos para el crecimiento personal y en la busca del mejoramiento de los niveles de rendimiento tanto personales como laborales. Por todo esto si estás buscando una forma de volver al mundo laboral y quieres entrar por la puerta grande este Postgrado coaching te ayudará a conseguirlo ( Máster oficial coaching Online).

En campos organizacionales, el entrenamiento se afianza como una poderosa herramienta que potencia el liderazgo, facilita el desempeño y acompaña procesos de formación y entrenamiento a los efectos de asegurar la efectiva adquisición de las competencias.

Usa el Coaching master para ser mas profesional y mejorar tu carrera laboral y personal , potenciando tu liderazgo y aprende a quererte a ti mismo de manera online sin salir de casa. Matricúlate en máster oficial coaching  máster de coaching para comenzar con la formación profesional de Coaching que tanto esperabas.

¿Por qué es importante el coaching para las empresas?

El máster de coaching te abre las puertas al mundo laboral:

  • Es capaz de estimular a las personas hacia lo mejor de sí mismos, produciendo resultados muy sorprendentes.
  • Facilita el cambio personal, de esta forma las personas de la organización se adaptan de mejor forma a los cambios.
  • Crea responsabilidad, conciencia y lleva a la acción a las personas.
  • Mejora la comunicación entre las personas de la organización.
  • Se centra en potencialidades y posibilidades del futuro y no en los errores del pasado.
  • Ayuda a definir los objetivos.
    • Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS) (Master Online)
  • Mayor creatividad en los proyectos y en el trabajo diario.
  • Reduce el estrés y ayuda a gestionar el tiempo.
  • Es motivador tanto para los empleados como para directivos.
  • Autoconocimiento: para poder marcar objetivos coherentes con las prioridades de cada uno.
  • Ayuda a llegar más lejos.
  • Trabaja el bienestar.

Si quieres dedicarte al coach empresarial, y te gustaría realizar un máster en coaching en Madrid o en cualquier otra parte, este MÁSTER COACHING ONLINE   es tu solución, o bien puedes seleccionar el máster en coaching.

Realiza nuestro máster coaching madrid y obtén una formación profesional totalmente  adaptada a tus necesidades.

Complementa los estudios en la universidad con nuestro programa de formación con el que podrás conseguir el máster que te interesa así como acceder a prácticas en empresas que te aportarán la experiencia necesaria para convertirte en un gran profesional. Solicita información a nuestro centro sobre los servicios que tenemos disponibles para ti así como información sobre el programa de estudios que te ofrecemos para complementar la formación de la universidad así como el programa de prácticas para ponerte en contacto con las empresas y el mundo profesional.

Pide información a nuestro centro sobre cómo conseguir el master en coaching que estás buscando y complementar tus estudios. Además, podrás disfrutar de diferentes servicios que tenemos disponibles para que tu formación sea lo más agradable posible. No esperes más y pide información a nuestro centro sobre cómo comenzar a disfrutar de los servicios que te ofrecemos así como aprovechar la oportunidad de formarte al mejor precio.  

Si eres de Madrid o cualquier otro lugar, podrás obtener la certificación en este máster a través del programa de formación que te ofrece Euroinnova Business School. Este programa de máster está dirigido directamente para la prestación de servicios de coaching personal, ejecutivo y empresarial.  La información que te ofrecemos a través de este máster permitirá la obtención de una certificación en servicios de coaching, por tanto, si deseas prestar servicios relacionados con la búsqueda de la motivación interna, no dudes en solicitar información sobre el programa de máster en coaching personal. Si eres de Madrid o de cualquier otra parte, podrás formarte con Euroinnova gracias a su programa de enseñanza virtual.

¿Desearías realizar un máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial? Estás de suerte porque Euroinnova es un centro de estudios y más servicios, con el que aprender resulta muy fácil. ¿A qué estás esperando para solicitar más información acerca de nuestros servicios y programa de estudios?

Porque Euroinnova es la universidad del futuro, en la que ampliar tus estudios y gracias a la que podrás trabajar en las mejores empresas. Solicita ahora más información acerca de nuestros máster, servicios y programa de estudios accediendo a nuestro portal euroinnova y matricúlate ahora.

¡Nuestros alumnos recomiendan nuestro programa! Trabaja ahora en las mejores empresas, y sin tener que desplazarte a la universidad. En este máster podrás obtener los conocimiento que, actualmente, están el centro de esta disciplina y que rigen las nuevas tendencias. La formación de máster se muestra preferible a la que se imparte, tradicionalmente, desde la universidad puesto que le confiere mayor importancia a la funcionalidad, ubicando en el centro mismo de la formación la vertiente práctica. 

¡Te estamos esperando!

Solicita más información sobre cómo los alumnos y alumnas pueden completar sus estudios de la universidad con el programa de formación relacionado con la gestión de empresas profesionales, desarrollo de la inteligencia y el liderazgo de las personas y todos los aspectos del coaching y conseguir este Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial con el que podrás tener acceso al mundo profesional en un centro especializado.

No esperes más para conseguir que los alumnos y alumnas puedan completar sus estudios de la universidad con el programa de formación relacionado con la gestión de empresas profesionales, desarrollo de la inteligencia y el liderazgo de las personas y todos los aspectos del coaching y tener acceso al mundo profesional en un centro especializado gracias a este Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial.

Si quieres más información sobre cómo los alumnos y alumnas pueden completar sus estudios de la universidad con el programa de formación relacionado con la gestión de empresas profesionales, desarrollo de la inteligencia y el liderazgo de las personas y todos los aspectos del coaching, entra en la web y pide más información sobre este Máster en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial que les dará acceso al mundo profesional en un centro especializado. ¡Vamos! Consigue la formación que te interesa cuanto antes y al mejor precio que puedas imaginar.

Entra en la web para ver más información sobre cómo conseguir tu master oficial coaching con titulación de carácter universitario que te ofrecemos en 2018. No dejes pasar más tiempo y disfruta cuanto antes del master oficial coaching con titulación de carácter universitario que te ofrecemos en 2018.

Opiniones Master Coaching

Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)

Opinión de Coraima sobre el Master Online Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)
Coraima

Coraima,¿Qúe has echado en falta del Master Online?

Quizás al temario se le escapan cosas

VICTOR R. R.
VALENCIA/VALÈNCIA

VICTOR R. R. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

conocimientos sobre el coaching deportivo

Lo que mas me ha gustado:
JUAN JOSE C. S.
CÁDIZ

JUAN JOSE C. S. de CÁDIZ

Que he aprendido:

He aprendido la estructura básica del coaching

Lo que mas me ha gustado:
MARÍA ISABEL E. R.
SEVILLA

MARÍA ISABEL E. R. de SEVILLA

Que he aprendido:

He aprendido es un curso muy completo, coaching general, coach deportivo

NAIRA R. M.
PALMAS (LAS)

NAIRA R. M. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

Mayor profundización en el entrenamiento personal y conocer el coaching

BEATRIZ E. B.
MURCIA

BEATRIZ E. B. de MURCIA

Que he aprendido:

he aprendido los distintos métodos usados en coaching y que implica el coaching

Javier
CORUÑA (A)

Javier de CORUÑA (A)

Comentarios:

Falta contenido metodologico

Ignacio
Alicante/Alacant

Ignacio de Alicante/Alacant

Comentarios:

Muy buena firmacion

IZASKUN B. B.
VIZCAYA

IZASKUN B. B. de VIZCAYA

Que he aprendido:

Muchas cosas sobre el coaching educativo

Lo que mas me ha gustado:
VANESSA
BARCELONA

VANESSA de BARCELONA

Que he aprendido:

el concepto de coaching

Lo que mas me ha gustado:

saber la interación

JOSE ENRIQUE D. C.
VALENCIA/VALÈNCIA

JOSE ENRIQUE D. C. de VALENCIA/VALÈNCIA

en falta:

interactuar con algun coaching

JORGE M. B.
PALMAS (LAS)

JORGE M. B. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

habilidades del coaching

Lo que mas me ha gustado:

la unidad 4

Santos
Valencia

Santos de Valencia

para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal. ,Impulsar

MARIA R. O.
CÓRDOBA

MARIA R. O. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

He aprendido nociones importantes de introducción a la disciplina del coaching

MARIA A. A.
MADRID

MARIA A. A. de MADRID

Que he aprendido:

He aprendido lo básico sobre coaching y PNL

Lo que mas me ha gustado:
MARIELA S. A.
TUCUMÁN

MARIELA S. A. de TUCUMÁN

Que he aprendido:

Para mí el coaching es una herramienta secundaria y útil para mi actividad

* Todas las opiniones sobre el Master Online Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Master Online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

Opiniones Euroinnova Google Opiniones Euroinnova Facebook Opiniones Euroinnova Ekomi

2º CONFIANZA

Matricúlate en el Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Euroinnova Calidad

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) , todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) . Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

Curso Online Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)  respetuoso con el Medio Ambiente Responsabilidad Social Corporativa Euroinnova Cursos Online Igualdad

7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC) . Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Master Online siempre al mejor precio.

Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial + 60 Creditos ECTS (Titulacion URJC)  Mejor Precio

Cursos Relacionados

Blogs relacionados con Master Coaching

MASTER COACHING ONLINE

El MASTER COACHING ONLINE con TITULACION UNIVERSITARIA expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 60 ECTS, ofrece a todos los interesados los conocimientos y competencias profesionales necesarias para planificar y realizar sesiones de coaching en diferentes ámbitos de la vida, como puede ser el caso del coaching personal, el coaching profesional o bien el coaching empresarial.

¿QUE ES EL COACHING?

¿Quieres saber qué es el coaching? Cada día es más habitual oír hablar de las ventajas que presenta el coaching en muchas situaciones, la existencia de diferentes aplicaciones como el coaching personal o el empresarial, etc. pero sin llegar a tener claro qué es el coaching y cuáles son sus principios más relevantes.

MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y COACHING

 El máster en recursos humanos y coaching ofrece formación de postgrado dirigida a la gestión del personal de cualquier tipo de organización, a sea pública o privada, mejorando el rendimiento del personal mediante técnicas de coaching.