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Este curso en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa le ofrece una formación especializada en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la existencia de la figura de un líder que se adecue a las circunstancias y la intervención ante conflictos laborales, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima laboral.
Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
El curso en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa te prepara para desarrollar las habilidades necesarias que debe tener un líder para atender adecuadamente al grupo de personas que tiene a su cargo, así como para aprender a identificar y solucionar situaciones de conflictos que se producen en el contexto laboral.
Este curso en en Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa está dirigido a profesionales que tengan a su cargo a un grupo de personas y deseen profundizar en temas de Liderazgo y Resolución de Conflictos dentro de la empresa; así como a cualquier persona que quiera aprender nuevos conceptos y una nueva visión del trabajo en grupo y de la resolución de conflictos laborales.
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El liderazgo es el conjunto de habilidades que hacen que una persona puede realizar de la forma adecuada las tareas que le corresponden como líder, entre las que se encuentra la resolución de conflictos.
El desempeño adecuado de este tipo de actividades solamente se puede realizar por parte de personas que conocen los entresijos del liderazgo y que disponen de los conocimientos adecuados para solucionar de la forma más eficaz los conflictos ante los que se pueda encontrar.
El liderazgo está formado por diversas características, destacamos las siguientes:
Los conflictos laborales son cualquier problema que surja dentro de un entorno profesionalmente exclusivamente relacionado con las diferentes directrices laborales.
Algunos motivos por los que aparecen los conflictos son:
Nuestro Curso Práctico de Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa te prepara para desarrollar las habilidades necesarias que debe tener un líder para atender adecuadamente al grupo de personas que tiene a su cargo, así como para aprender a identificar y solucionar las situaciones conflictivas que se producen en el contexto laboral.
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Cultiva tu memoria ampliando los conocimientos de los que dispones sobre estrés, ansiedad, habilidades sociales, motivación, liderazgo, gestión de conflictos, afrontamientos de los conflictos, proceso de negociación para la resolución de los conflictos, etc.
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