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Pablo I.
LA RIOJA
Opinión sobre Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social
Aunque al principio dudé sobre las formaciones online, debo decir que me ha gustado mucho. Se me ha hecho muy amena la formación y la plataforma muy útil. Lo mejor ha sido estar acompañada por una tutora atenta.
Inés B.
SEVILLA
Opinión sobre Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social
He superado el Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social superando todas mis expectativas. Destaco, especialmente, el apoyo que he recibido por parte de mi tutora, porque había algunas cosas en las que quería indagar más, y me ha resuelto rápidamente todas mis dudas.
Carla H.
MADRID
Opinión sobre Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social
La relación calidad-precio es bastante buena. Este Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social me ha aportado conocimientos sobre la materia que desconocía y que me han resultado muy interesantes para completar mi formación.
Ana Belén P.
CIUDAD REAL
Opinión sobre Curso Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social
Curso de Prestaciones Seguridad Social bastante completo, aunque me hubiera gustado realizar algún caso práctico adicional. El haber recibido un título universitario le da un punto extra de atractivo a esta formación sin duda.
CURSO EXPERTO EN PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL HOMOLOGADO. ¿Buscas formarte en el sector de la Gestión Laboral Empresarial? Si es así no esperes más y realiza este Curso a distancia de Prestaciones de la Seguridad Social. Vas a conocer los aspectos fundamentales en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social. Te esperamos.
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social, matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviétete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.
Tras la realización del Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, podrás trabajar en el Departamento Laboral y de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa o como asesor laboral para cualquier persona física o jurídica.
Este Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, te prepara trabajar en el Departamento de Laboral y Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa, estando preparado para realizar todos los trámites relacionadas con la Seguridad Social y la TGSS, y las mutuas de AT/EP, así como para realizar funciones de asesor para cualquier tipo de cliente sean personas física o jurídicas.
El Experto en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social está dirigido a asesores fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa, estudiantes o Titulados Universitarios, desempleados, empresarios de PYMES y, en general cualquier profesional del sector de la Asesoría laboral que desee reciclarse en sus conocimientos.
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado de menor
- Cotización diaria
- Concepto
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Movilidad Funcional
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Movilidad geográfica
- Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo
- La Excedencia voluntaria
- Supuestos que se consideran accidente de trabajo
- Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
- Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante la lactancia
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- Régimen General
- Cuantía de la pensión
- Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
- Jubilación anticipada voluntaria
- Jubilación parcial
- Jubilacion anticipada involuntaria por causa no imputable al trabajador
- Jubilación flexible
- Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad
- Jubilación anticipada por razón de actividad, penosas, tóxicas o peligrosas
- Pensión a favor de familiares
- Subsidio a favor de familiares
- Nivel Contributivo
- Nivel Asistencial (Subsidio)
- Resumen para cumplimentar el modelo RNT y RLC
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos integrales en gestión laboral empresarial que sean capaces de gestionar con solvencia todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, afiliación, altas y bajas en la Seguridad social, matriculación de empresas, prestaciones por incapacidad, maternidad y paternidad, así como responsabilidades empresariales por incumplimiento de las obligaciones marcadas por la Seguridad Social. Conviértete con este Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social, en un experto en la materia.
El factor humano es esencial para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Por ello, se hace necesario llevar a cabo una gestión laboral de calidad, controlando todos los trámites relacionados con la contratación de trabajadores, nóminas y Seguridad Social. Prepárate para gestionar con confianza el departamento laboral de las empresas con el Curso en Derecho del Trabajo, Contratación, Nóminas y Prestaciones de la Seguridad Social. ¡Impulsa tu carrera exitosamente dentro del mercado laboral!
Se trata de un documento legal en el que se registra por escrito el salario de los trabajadores. Por tanto, se trata de un documento acreditativo por los servicios prestados del trabajador a la empresa por el que el empresario deberá confeccionarla aplicando el desglose los devengos y las deducciones aplicadas al salario bruto para así obtener el salario neto, que será el que reciba el trabajador y sea ingresado a su cuenta bancaria.
Para confeccionar una nómina deberás tener en cuenta varios conceptos que repercuten en el cálculo de la nómina, tales como:
Por otro lado, será importante que comprendas los conceptos básicos para elaborar una nómina tales como la diferencia entre salario y sueldo o la diferencia entre salario bruto y neto. Por otra parte, también será importante comprender los elementos básicos que conforman la nómina, tales como
Todos los recibos de nómina que obtienes cada período de 15 o 30 días, contienen ciertos conceptos. Algunos son:
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